Propuesta N° 64

Pago a todo evento (renuncia o despidos) y el pago total de los años trabajados

Esta es una propuesta de: Manuel ·

Problema a solucionar:

Se debería cambiar los 11 años que actualmente es el tope para pagar un finiquito a trabajadores que llevan mas años; y considerar el pago total de años tanto por despidos como por renuncias voluntarias.

Situación Ideal:

Pagar todos los años trabajados, independiente si es por renuncia o por desvinculacion (si el trabajador lleva mas de 11 años, pagar todos los años de servicio en la misma empresa).

Qué debe contemplar la Nueva Constitución

Pagar finiquitos a todo evento (renuncia o despidos) y todos los años trabajados no los 11 años q es el tope actual.

Esta propuesta se elaboró en: Región Metropolitana · Santiago , Chile