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Derechos económicos, sociales, culturales y ambientales · Educación · Exigibilidad de los derechos ·

Propuesta N° 44

Pago a todo evento (renuncia o despidos) y el pago total de los años trabajados

Esta es una propuesta de: Manuel ·

Problema a solucionar:

Se debería cambiar los 11 años que actualmente es el tope para pagar un finiquito a trabajadores que llevan mas años; y considerar el pago total de años tanto por despidos como por renuncias voluntarias.

Situación Ideal:

Pagar todos los años trabajados, independiente si es por renuncia o por desvinculacion (si el trabajador lleva mas de 11 años, pagar todos los años de servicio en la misma empresa)

Qué debe contemplar la Nueva Constitución

Pagar finiquitos a todo evento (renuncia o despidos) y todos los años trabajados no los 11 años q es el tope actual

Esta propuesta se elaboró en: REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO · Santiago , CHILE

img medio ambiente

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